Vaterherz® Akademie
Fachkräfte · Kommunen · Hochschulen · Unternehmen · Väter
Wenn Väter Fürsorge als ihre eigene Aufgabe begreifen, verändert das Familien und am Ende auch, wie gerecht Sorgearbeit verteilt ist. Die Vaterherz® Akademie unterstützt Kommunen, Hochschulen, Unternehmen und Fachkräfte dabei, Väter wirklich zu erreichen – mit Vorträgen und Fortbildungen, die bei ihnen ankommen.
Kostenlos & unverbindlich · 30 Min · per Video oder Telefon
Bekannt aus
Drei Säulen für Organisationen, die Väter wirksam erreichen wollen – von der digitalen Impulsreihe bis zur strukturellen Qualifizierung.
Digitale Live-Impulse, die Mitarbeitende mit Familienverantwortung erreichen – ohne Reisekosten, ohne Streuverluste.
Schlüsselfertige Online-Formate für Familienzentren, Jugendämter, Gleichstellungsbeauftragte und Hochschulen.
Vätersensible Haltung als Kompetenz – fundiert, praxisnah und transferorientiert in Organisationen verankern.
Sie wissen noch nicht genau, welches Format passt?
Direkte Anfrage an kontakt@vaterherz.deVier klare Schritte – vom ersten Gespräch bis zur nachhaltigen Wirkung.
30-Minuten-Gespräch zum Kennenlernen – unverbindlich, persönlich, klärend.
Wir entwickeln ein Format, das zu Ihrer Zielgruppe und Ihrem Budget passt.
Vortrag, Seminar oder Beratung – live, digital oder hybrid, mit klarer Struktur.
Nachhaltige Impulse, die in Ihrer Organisation oder Ihrem Leben weiterwirken.
Was sich bei einem Vater verändert, spüren seine Kinder, die Partnerschaft und oft auch das Team, in dem er arbeitet.
Väterliche Präsenz stärkt Selbstwertgefühl, emotionale Sicherheit und Resilienz.
Wenn Väter Verantwortung teilen, wachsen Paarbeziehungen an Vertrauen und Augenhöhe.
Solange Sorgearbeit vor allem bei Müttern liegt, bleibt Vereinbarkeit ein Frauenthema. Väterarbeit setzt an der Seite an, die lange gefehlt hat.
Unternehmen und Kommunen, die Väter einbeziehen, binden Mitarbeitende mit Familienverantwortung.
Führung beginnt in Beziehungen. Wie wir mit Kindern umgehen, prägt, wie wir als Gesellschaft miteinander umgehen.
Professionelle Räume, in denen Verantwortung ohne Abwertung möglich wird.
Empathie als Kompetenz – mit klarer Abgrenzung gegen Gewalt und Beschämung.
Systemische Ansätze und Bindungsforschung, praxistauglich übersetzt.
Kompetenz bleibt im System: durch Qualifizierung, Multiplikation und Transfer.
„Väter brauchen keine Erziehungstipps. Sie brauchen Räume, in denen sie sich zeigen dürfen – mit ihrer Kraft und ihrer Verletzlichkeit."
— Carsten Vonnoh, ZDF-Interview
Bekanntester Väterexperte im deutschsprachigen Raum, Autor und systemischer Familien- & Paarberater (DGSF). M.A. in Politischer Wissenschaft & Psychologie, Universität Heidelberg.
8+
Jahre Erfahrung in Väterarbeit
M.A.
Politikwissenschaft & Psychologie
DGSF
Systemischer Familien- und Paarberater
Zusammenarbeit unter anderem mit
Stimmen von Fachkräften, Organisationen und Teilnehmenden
„Das war ein krasser Abend.. tief und heftig.. so gut.. aufwühlend, bewegend, berührend.. super strukturiert.. sehr kurzweilig.. Die Teilnehmenden waren alle platt."
Ute Birckner
EAF Thüringen
„Ich war überrascht über die Tiefe deiner Impulse. Sehr spannend! Dadurch hebt sich dein Angebot von allen anderen ab. Wir bauen die Zusammenarbeit im nächsten Jahr mit Dir aus."
MKK
Gesundheitsförderung & Prävention
„Bitte mach weiter so! 1000 Dank! Meine Mädels sind mittlerweile erwachsen und ich hätte diesen Vortrag gern viel früher gehört. Ich habe viele Eltern eingeladen und die waren so froh, sich die Zeit genommen zu haben."
Ivonne Fritschek
Familienzentrum Apolda
Alle Stimmen stammen von Auftraggebenden und Teilnehmenden meiner Veranstaltungen und werden mit ihrer Zustimmung veröffentlicht.
Die Kompetenzen guter Väter – Beziehung, Präsenz, Verantwortung – sind dieselben, die zukunftsfähige Organisationen brauchen. Unsere Arbeit entsteht im realen Kontext und ist so gestaltet, dass sie sich verbreiten lässt, ohne ihren menschlichen Kern zu verlieren.
Austausch-Termin – Unverbindliche Klärung Ihrer Fragestellung
Pilotformat – Begrenzter Einstieg mit klarer Zielsetzung
Längerfristige Begleitung – Für Organisationen mit Entwicklungsauftrag
„Beziehungskompetenz klingt weich. Sie trägt, wenn es eng wird.“
— Carsten Vonnoh
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